Не секрет, что в большинстве европейских стран процент иностранцев, занимающихся трудом без особой квалификации, достаточно высок. Не является исключением и Швейцария. Этот показатель достигает 70%, а в некоторых отраслях — до 85%.
Хотя в стране официальными языками считаются немецкий, французский и итальянский, иммигрантам обычно достаточно базового знания английского. Предпочтение отдается сотрудникам среднего возраста (25–45 лет). В возрасте «за 50» трудно получить работу даже коренным жителям.
Среди европейских стран Швейцария выгодно выделяется не только размером зарплат, но и комфортными условиями труда, а также высокой степенью социальной защиты.
Даже если учесть, что налоги в стране составляют в среднем 25% от дохода (ниже, чем в целом по Европе), заработок выходит весьма достойным. Родная валюта страны — швейцарский франк (CHF).
Нижний предел зарплаты государством не установлен. В каждом из 20 швейцарских кантонов (областей) эта позиция может отличаться. На крупных предприятиях ее стараются согласовывать с профсоюзами, удерживая планку на уровне €2,5–3,5 тыс./мес.
По швейцарским законам, рабочее время должно составлять не больше 50 часов еженедельно. Остальное считается сверхурочной работой и оплачивается обычно по двойному тарифу. Законный отпуск составляет 4 недели (то есть — по 2 недели дважды в год).
Проблем за границей не возникнет, если обращаться в проверенные компании. Команда Jobs4you детально знакома с требованиями к соискателям в разных странах, предлагая оптимальные условия для своих клиентов.
Обращайтесь в Jobs4you, и вам не только подберут подходящую работу, но и оформят пакет документов всего за 2 недели.